En muchas empresas e instituciones medianas, contar con un departamento propio de Recursos Humanos no es viable. Tampoco es habitual disponer de un líder experimentado en esta área que pueda acompañar de forma directa a la organización en los desafíos que implica gestionar personas.
Como resultado, muchos directores y gerentes terminan ocupándose ellos mismos de los asuntos relacionados con el capital humano. Sin embargo, es común que no se sientan seguros o no dispongan del tiempo necesario para hacerlo con efectividad. Esto puede traducirse en oportunidades desaprovechadas: menor rendimiento de los equipos, baja motivación, dificultades para retener talento y, en consecuencia, sobrecostos por ineficiencias y errores en la ejecución diaria.
Ahora, imagina contar con un apoyo experto que te guíe en todo lo que necesitas saber e implementar sobre gestión de personas. ¡Y con un costo accesible, adaptado a las posibilidades del mercado local!
Los invitamos a descubrir cómo N O V A S E L puede sumar valor a su organización.
¿Quiénes somos?
N O V A S E L es una firma especializada en Recursos Humanos, enfocada en brindar soluciones a organizaciones medianas. Nacemos a partir de una necesidad creciente en el mercado: contar con una gestión profesional de personas sin tener que sostener un departamento interno y sus costos asociados.
Ofrecemos servicios integrales en gestión organizacional, desarrollo de personas y liderazgo. Nos dirigimos a empresas e instituciones que no cuentan con un área de Recursos Humanos formal o que tienen un Responsable con limitaciones de tiempo, recursos o experiencia. Brindamos una orientación accesible, personalizada, altamente profesional y completa.
Juntos, podemos mejorar la eficacia operativa de tu organización y lograr mejores resultados.
Nuestros pilares de servicio
Soluciones a medida
Nuestras propuestas no son adaptaciones genéricas ni “productos enlatados”. Diseñamos soluciones específicas según las necesidades detectadas, el perfil de la organización, su cultura y su modelo operativo.
Alineamiento con los objetivos
Las buenas prácticas en Recursos Humanos deben estar alineadas con los resultados del negocio. Por eso, nuestras intervenciones buscan mejorar directamente la eficiencia, productividad y efectividad de los equipos.
Construcción de liderazgo interno
No vendemos herramientas como si fueran productos cerrados. Nuestro enfoque se centra en desarrollar las competencias y el liderazgo interno necesario para generar un impacto real y sostenido en el tiempo.
Nuestro equipo
Contamos con un equipo de profesionales con amplia experiencia en gestión de Recursos Humanos, reclutamiento, selección y evaluación de talento.
Nuestro fundador y director ejecutivo, Enrique Chadicov, posee más de 20 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos en empresas grandes y medianas, tanto en Uruguay como en América Latina y Europa.
Enrique es MBA, Psicólogo, con especialización en desarrollo gerencial, formación en liderazgo y gestión de personas. Además, cuenta con certificaciones en metodologías de mejora de procesos y fortalecimiento organizacional.
Nuestros servicios
Gerencia de Recursos Humanos
Su organización puede contar con un director de Recursos Humanos a una fracción del costo de un profesional senior contratado en forma permanente.
- • Gerenciar integralmente la función de Recursos Humanos
- • Gestionar todos los procesos de selección de personal, sin costos adicionales
- • Acompañar los planes estratégicos del negocio
- • Mejorar la eficiencia organizacional
- • Resolver situaciones complejas con los empleados
- • Alinear roles y personas con los objetivos institucionales
- • Brindar soporte diario en todas las necesidades vinculadas a la gestión de personas
Búsqueda y selección de talento
A través de nuestro servicio, su organización accede a un servicio profesional de selección de personal con:
- • Alta calidad técnica
- • Procesos personalizados
- • Costos muy razonables, sin precedentes en el mercado
Consultoría en gestión de Recursos Humanos
Contamos con amplia experiencia en el diseño e implementación de soluciones específicas:
- • Sistemas de evaluación de desempeño alineados al negocio
- • Desarrollo de liderazgo y supervisión para mandos medios
- • Revisión del sistema de compensaciones, pool de beneficios, reconocimiento y participación
- • Optimización organizacional: procesos, estructuras, roles y responsabilidades
- • Diseño de una cultura organizacional magnética que potencie la atracción y retención de talento
- • Gestión de los procesos de cambio organizacional
Inversión
Gerencia externa de Recursos Humanos
- • Costo mensual: USD 2.250 + IVA
- • Alcance: Un gerente de Recursos Humanos para su empresa
- • Dedicación garantizada: 15 horas semanales
- • Incluye: Toda la función de Recursos Humanos y gestión sin costo de todos los procesos de selección
Búsqueda y selección de talento
- • Honorario por proceso de selección: 45% del salario nominal + IVA + eventuales costos de difusión / publicación
- • Beneficio adicional: Para nuestros clientes, incluye atención sin costo para consultas sobre gestión de recursos humanos
Consultoría en Gestión de Recursos Humanos
- • Beneficio: A la medida de las necesidades de tu empresa
- • Beneficio adicional: Con la mejor relación calidad / inversión del mercado